这三种人力资源管理师证书你考的是哪种

1.注册人力资源管理师考试：

由国家发改委组织，属于国家认证协会认证的项目，现已取消考试
注册人力资源管理师证书全名是中国注册人力资源管理师职业资格认证，是由国家发改委组织，国际认证协会认证项目之一，由中国注册人力资源管理师资格信息中心颁发。
但2016年1月发布《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》（国发〔2016〕5号)，取消注册人力资源管理师认证。
也就是说现在注册人力资源管理师这个证书已经不被国家承认，含金量极低。如果你比较“幸运”恰好碰到做注册人力资源管理师证书的机构，那千万不要上当，捂好自己的钱包。

2.企业人力资源管理师考试

人社第三方发证，属于职业等级证书。年满24岁可以直接申报高级！！！

3.人力资源管理师职称考试

属于专业技术人员职称考试（经济师系列），由人社部全国统一组织考试，即国家统考。
人力资源管理师职称证书是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，可与公司所评定的职称挂钩，由国家人力和社会保障部颁发，属于职称类证书。（是当家主母的地位了）
根据人社部发布的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》，人力资源管理师纳入经济专业技术资格考试全国统考，颁发人力资源和社会保障部统一印制的人力资源管理师证书，获得人力资源管理师职称。因此现在人力资源职称证书已经完全取代并超过当初的企业人力资源管理师证书，得到国家的肯定与扶持，含金量高，成为新一届的考证趋势。

人社部规[2020]1号
人力资源管理师职称证书考下来后可以抵扣个税，升值加薪，部分地区还可以享受积分落户政策。
总之，人力资源管理师职称证书是目前市场上所有人力资源管理证书中含金量高，社会认可度高的，如果同学想要考一个人力相关证书的话，推荐人力资源管理师职称证书，入股不亏。
考试时间：全国统一考试，每年一次，2023年考试时间为11月12日13日，报名时间集中在7、8月。
虽然备考辛苦，但考证是一个很好的以考促学的过程，自己还可以学到完整的人力资源框架内容。例如，可以从备考中学习到绩效管理、薪酬管理等等人力知识点，工作起来效率也变得更高了。

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